MSPnetwerk

Sinds 2017 verenigen de kwaliteits-MSP’s van Nederland zich in het MSPnetwerk. Hiermee willen de deelnemers de MSP-branche duidelijk en degelijk positioneren. Belangrijk, omdat nog te vaak blijkt dat de markt niet op de hoogte is van de toegevoegde waarde van een MSP.

Het netwerk arrow_forward

Toegevoegde waarde

Een Managed Service Provider (MSP) organiseert de inhuur en sourcing van het personeel van organisaties. Dit gebeurt op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Een MSP is daardoor verantwoordelijk voor het beheren van contracten met leveranciers van personeelsdiensten (o.a. uitzendbureaus, detacheringsbureaus, zzp-bemiddelaars, bureaus die aanbesteed werk managen en andere hr-dienstverleners).

Naar Kenniscentrum arrow_forward

Bent u opdrachtgever,
maakt u gebruik van personeelsdiensten?

Deze animatie geeft u in anderhalve minuut uitleg over de toegevoegde waarde van een MSP.
pause
fullscreen

Bent u leverancier,
levert u personeelsdiensten?

Deze animatie geeft u in anderhalve minuut uitleg over de toegevoegde waarde van een MSP.
pause
fullscreen

Nieuws
07/05/2019

MSP: regionaal of internationaal? Vijf belangrijke inzichten

Geoff Thompson van Adecco wat leidde op de CWS Summit van Staffing Industry Analysts  in Londen een ronde tafelsessie over de voor- en nadelen van regionale en internationale MSPs. In een blog deelt hij de opvallendste conclusies.

Multinationals die hun inhuur willen regelen met een Managed Service Provider (MSP) moeten kiezen: een programma per land of regio, of een internationale oplossing. “Ieder heeft voor- en nadelen”, schrijft Geoff Thompson. “Er is geen one-size-fits-all.”

Lees meer
18/04/2019

Waarom partnerships tegen bodemprijzen ook bij flexibele arbeid geen partnerships kunnen zijn

Organisaties willen het juiste talent op het juiste moment. Dat is ook noodzakelijk om succesvol te zijn. Daarom sluiten bedrijven partnerships met externe partijen zoals uitzendbureaus, MSP’s en andere HR dienstverleners.

Maar zijn dat echt partnerships? Hoe ziet een gezonde relatie rond het leveren van flexibele arbeid eruit? Managing partner Ron Bosma van TalentIn stelt deze relevante vragen in een mooie column.

Lees meer

Wat is een MSP?
 

Een MSP regelt de inhuur en sourcing van het personeel voor een bedrijf of organisatie. De MSP beheert de contracten met leveranciers van personeelsdiensten zoals uitzendbureaus, detacheringsbureaus, zzp-bemiddelaars, bureaus die aanbesteed werk managen en andere hr-dienstverleners.

Naar het kenniscentrum

Stappen in het MSP-proces
 

Bij onze kwaliteits-MSP’s staat het onderstaande proces volledig. De MSP neemt de rol van de opdrachtgever over bij de uitvoering van het proces richting leveranciers. Samen met de opdrachtgever bepaalt een MSP welke stappen nodig zijn voor het optimaal bedienen van de klant.


Bekijk alle MSP processtappen

Naar het kenniscentrum

Wat is een kwaliteits-MSP?

Een van de doelstellingen van het MSPnetwerk is het zijn van kwaliteitsleider. De MSP’s die deelnemen aan het netwerk zijn dan ook allemaal van hoge kwaliteit. Wat dat precies inhoudt, kunt u hieronder lezen.

Lees meer